In provincia di Oristano, in questa prima parte del 2022, sono complessivamente 10 le trasformazioni dei contratti e delle posizioni lavorative attualmente in essere da part time a full time, distribuite tra la rete degli uffici postali ed il settore del recapito della corrispondenza e dei pacchi.

Di queste, 9 hanno riguardato l’organico degli uffici postali e una ha potenziato il servizio di distribuzione della corrispondenza e dei pacchi che, sul territorio, può contare su 11 centri di recapito.

In continuità con gli interventi definiti per il triennio 2018-2020 con l’Accordo sindacale del 13 giugno 2018 e le successive intese in materia, ed in particolare con l’Accordo sindacale del 3 agosto 2021, entro il mese di marzo saranno inoltre realizzate ulteriori 5 assunzioni full time nel settore recapito.

Le politiche attive concordate con le Organizzazioni Sindacali contribuiscono a realizzare in modo efficace le strategie delineate nel piano industriale “2024 Sustain & Innovate”, in particolare per quanto riguarda la nuova organizzazione del recapito, con l’obiettivo di trasformazione da operatore incentrato sulla corrispondenza tradizionale a primario player del crescente mercato dei pacchi e leader nel segmento B2C.

Lunedì, 21 marzo 2022